Engagement dos Colaboradores
Porquê o Engagement dos Colaboradores?
Colaboradores motivados e comprometidos deve ser a marca registada de qualquer organização. O engagement dos colaboradores centra-se no princípio de que as pessoas que trabalham para si querem ir para o trabalho e fazer mais do que apenas o indispensável. Então, como é que uma empresa intensifica o engagement da sua força de trabalho de forma a produzir colaboradores que vão felizes para o trabalho?
ENVOLVIMENTO DOS TRABALHADORES
20% DE ENGAGEMENT DOS COLABORADORES A NÍVEL MUNDIAL
Hoje em dia, para sobreviver e vingar no mundo dos negócios, a importância de atrair e reter os talentos certos é cada vez maior. O engagement dos colaboradores, o envolvimento e o entusiasmo dos colaboradores naquilo que fazem bem como no seu local de trabalho, surgiu como um factor crítico para o sucesso sustentável. Elevados níveis de engagement promovem a retenção de talentos, fomentam a fidelidade dos clientes e melhoram o desempenho organizacional.
A Engage&Grow fornece soluções exclusivas de desempenho & cultura através dos nossos programas de engagement de colaboradores. Acreditamos que as empresas e os seus líderes precisam de ir mais além dos métodos de formação tradicionais de forma a conseguirem motivar verdadeiramente os seus colaboradores e onde o nosso Sistema de Activação de Grupo está a ter um enorme impacto!
O Engagement é
- A equipa a trabalhar na sua máxima força
- A força motriz por detrás do esforço voluntário
- O desejo de ir mais além para alcançar os objetivos da empresa
Engage & Grow
Ranking Regional do Engagement
| Ranking | Regional | % Engaged |
|---|---|---|
| 01 | Estados Unidos e Canadá | 34% |
| 02 | América Latina e Caraíbas | 24% |
| 03 | Sul da Ásia | 24% |
| 04 | Sudeste da Ásia | 23% |
| 05 | Comunidade de Estados Independentes | 23% |
| 06 | Europa Oriental | 21% |
| 07 | Austrália e Nova Zelândia | 20% |
| 08 | África Subsaariana | 16% |
| 09 | Médio Oriente e Norte de África | 16% |
| 10 | Ásia de Leste | 14% |
| 11 | Europa Ocidental | 11% |
Engagement dos Colaboradores
O que Acontece Num Ambiente de Trabalho com Colaboradores Motivados e Comprometidos?
| 21% | Maior rentabilidade |
| 43% | Menos rotatividade em empresas com baixa rotatividade |
| 17% | Maior produtividade |
| 58% | Menos incidentes de trabalho |
| 20% | Maior número de vendas |
| 18% | Menos rotatividade em empresas com elevada rotatividade |
| 81% | Menos absentismo |
| 41% | Menos absentismo |
| 10% | Menos absentismo |
A NOSSA EXCLUSIVA METODOLOGIA
Como Passar de Colaboradores Desmotivados para Colaboradores Motivados
Muitas vezes, as empresas vêm ter com a Engage & Grow já depois de terem experimentado várias soluções tecnológicas e programas de engagement para melhorar o engagement dos colaboradores. O que faz com que os programas da Engage & Grow tenham sucesso onde outros falharam? A nossa filosofia de engagement centra-se nas pessoas que contratamos. Quando o foco está no coração do seu negócio, alterações necessárias acontecem que vão fazer da sua empresa aquela onde os seus colaboradores querem trabalhar.
O nosso trabalho enquanto líderes é criar e cultivar o ambiente que revigora a nossa cultura empresarial e criar um espaço em que os colaboradores se sintam seguros para crescer e prosperar. A Engage & Grow colabora orgulhosamente lado a lado com os líderes das organizações de forma a trazer o coração e a alma do negócio para primeiro plano.
VENHA CONHECER-NOS E FAÇA CRESCER O SEU NEGÓCIO
Parceria para Aumentar o Engagement dos Colaboradores
Os nossos testemunhos falam por nós. Existem muitas empresas de engagement dos colaboradores. Algumas focam-se nas tecnologias. Algumas focam-se no ensino. Mas nenhuma empresa aborda o cerne da questão como nós.