Impulse Su Negocio A Través Del Compromiso De Los Empleados

Las empresas prósperas se construyen y mantienen con empleados comprometidos.

¿POR QUÉ NOSOTROS?

Sin trucos. Sin aplicaciones.
Único, programas de entre 7 a 16 semanas que ofrecen estrategias a largo plazo para el compromiso de los empleados. Transforme la cultura de su empresa, un ser humano de cada vez.

Como Nosotros Decimos, Cuando Empezamos A Comprometernos Empezamos a Aumente

BIENVENIDOS A ENGAGE & GROW

¿Es Engage & Grow adecuado para usted?

01

¿Es sincero en cuanto a su deseo de ver un cambio en la cultura de su empresa?

02

¿Su empresa ha probado en vano programas de trabajo en equipo, formación en liderazgo e incluso soluciones tecnológicas?

03

¿Está dispuesto a dejar que nuestros Coaches faciliten el proceso de crecimiento orgánico del compromiso de los empleados mediante la práctica de la empatía, el interés y la responsabilidad?

BIENVENIDOS A ENGAGE & GROW

Los Coaches de Engage & Grow

Nuestros coaches, que facilitan el proceso de compromiso entre los empleados, han sido especialmente formados utilizando el plan de estudios Engage & Grow. Su coach autorizado guiará a sus equipos a través del proceso para comprometerse activamente en la vida y en el trabajo.

EL PRESIDENTE DE ENGAGE & GROW

Invierta más tiempo, energía y esfuerzo en contratar a grandes personas y ellas construirán una gran empresa para usted...

Brad Sugars
Presidente de Engage & Grow

35+

Engage & Grow ha prestado sus servicios en seis continentes y más de 80 países.

NUESTROS CASOS DE ESTUDIO

Historias de Éxito

¡Vea lo que ocurre cuando los empleados se comprometen activamente en su lugar de trabajo después de trabajar con Engage & Grow!

75%
Número de Empleados:50

Advance Customs Brokers es el segundo negocio aduanero de sus propietarias, María Bermúdez y Patricia Compres....

100%
Número de Empleados:100

La empresa Bombóleo es importadora y distribuidora de los principales...

54%
Número de Empleados:12000

PT Bukit Makmur Mandiri Utama, también conocida como BUMA, se fundó en 1998 y actualmente es el segundo...

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El Gran Compromiso

Va a Salvar el Mundo

Testimonios

Lo que Dicen Nuestros Clientes

El programa Engage and Grow ha supuesto muchos cambios positivos para mí, personalmente. Me ha dado la capacidad de sentirme más seguro a la hora de completar mis tareas actuales y de ver cualquier tarea nueva. El trabajo que hemos realizado a lo largo del programa me ha ayudado a comprender y afrontar cualquier posible reto que se me presente. Gareth y Jimmy han mejorado la comunicación y la información. Conocemos mejor a nuestros colegas de toda la empresa y soy más consciente de cómo me dirijo a ellos. Me han enseñado muchas dimensiones nuevas de la empresa y ahora creo que nos comunicamos más eficazmente como grupo, y parece que todos nos esforzamos por alcanzar un objetivo colectivo.

Disfruté mucho participando en el programa. Al principio era escéptico acerca de su utilidad real, pero enseguida me di cuenta de su valor cuando todos empezamos a estar mucho más unidos en el día a día. La gente que me rodeaba me inspiró constantemente como resultado del programa y estoy deseando seguir construyendo estas relaciones y aplicando las herramientas aprendidas en toda la empresa.

La mejor manera en que puedo resumir la experiencia es que no me sentí como en un programa. Me sentí más bien como en un viaje de descubrimiento personal/grupal en el que los facilitadores eran las estrellas que guiaban nuestro camino. Termino mejor preparado, con más confianza en nuestro equipo y en el futuro, y con un corazón más cálido (¡todo gira en torno a las personas!).

Es importante mantener una cultura positiva. El programa nos animó a comprometernos y apasionarnos con el trabajo y nos brindó la oportunidad de centrarnos en nuestra cultura cada día. día. Felicito a mis compañeros de equipo por nuestros éxitos como resultado de nuestra comunicación abierta y el trabajo en equipo.

La estructura y el ritmo del programa son tales que las personas se apropian de lo que quieren que cambie, eligen convertirse en agentes del cambio y se les exige que lleven a cabo esas acciones de una manera coherente y sistemática que imponga la responsabilidad. Lo que entonces parecía imposible, de repente se convierte en posible y uno se pregunta cómo ha sido posible.

Motive a sus empleados, Mejore su Negocio

Empleados Comprometidos Son la Diferencia entre un Lugar para Trabajar y un Lugar para Crecer