Verändern Sie Ihre Belegschaft. Nehmen Sie an diesem Videobuch-Kurs teil.
Mehr als 8 von 10 Arbeitnehmern sind unmotiviert. Würden Sie es erkennen, wenn es Ihren Arbeitsplatz zum Einsturz bringen würde? Dieser interaktive Videobuch-Kurs bringt 4 Weltklasse-Experten zusammen, die Unternehmen dabei helfen, durch die Schaffung engagierter Teams massives Wachstum und Gewinn zu erzielen. Melden Sie sich jetzt an, um als Erster Zugang zu diesem exklusiven Inhalt zu erhalten!
Weltweite Statistiken zum Mitarbeiterengagement sind alarmierend
87%
der Mitarbeiter weltweit sind unengagiert
34%
des Gehalts jedes hochgradig unmotivierten Mitarbeiters wird verschwendet
34%
des Gehalts jedes hochgradig unmotivierten Mitarbeiters wird verschwendet
Wie können wir das ändern?
Dieser interaktive Videobuch-Kurs wird von Richard Maloney und drei handverlesenen Experten aus der Runde präsentiert. Gemeinsam gehen sie auf Strategien ein, die sie erfolgreich bei Fortune-500-Unternehmen eingesetzt haben, um ein enormes Wachstum zu erzielen.
Für Sie zusammengestellt von
Dr. Marshall Goldschmied
Zweimaliger Gewinner der Thinkers 50-Auszeichnung für den einflussreichsten Vordenker der Welt.
Richard Maloney
Unternehmensführer des Jahres, Finalist bei den australischen Optus Business Awards, Telstra Victorian Micro Business of the Year, Finalist
Mark C. Thompson
New York Times-Bestsellerautor, Kolumnist für Innovationsführerschaft bei Forbes.com, Inc.com und Fastcompany.com.
Brad Sugars
Nummer eins unter den Kleinunternehmenscoaches der Welt. Gründer von Actioncoach.com
Was Sie lernen werden
Ein 10-Tage-Leitfaden zur Freisetzung des Potenzials Ihrer Mitarbeiter und damit auch Ihres Unternehmens.
Kapitel 1
Was ist Mitarbeiterengagement und wie können Sie es in Ihrem Unternehmen erkennen?
Kapitel 4
Erster Lösungsschritt: Evaluieren. Einen Maßstab setzen und darauf aufbauen
Kapitel 7
Vierter Lösungsschritt: Ausrichten. Von negativem zu positivem Verhalten übergehen
Kapitel 2
Warum ist die Mehrheit der Arbeitnehmer bei der Arbeit unzufrieden?
Kapitel 5
Zweiter Lösungsschritt: Übernahme von Verantwortung. Schaffen Sie kollektive Akzeptanz und Verantwortlichkeit
Kapitel 8
Fünfter Lösungsschritt: Engagieren. Von positivem Verhalten zu hoher Leistung
Kapitel 10
Zusammenfassung und Schlussfolgerung der Panelmitglieder
Kapitel 3
Welche Vorteile bietet die Förderung des Mitarbeiterengagements?
Kapitel 6
Dritter Lösungsschritt: Vereinheitlichen. Mitarbeiterbindung fördern
Kapitel 9
Sechster Lösungsschritt: Wachsen. Kontinuierliches Wachstum managen
Häufig gestellte Fragen
An wen richtet sich dieser Kurs?
Dieser Videobuchkurs richtet sich an alle, die ein engagiertes Team aufbauen wollen. Ganz gleich, ob Sie Geschäftsinhaber, Manager, Teamleiter oder motivierter Mitarbeiter sind, Sie können die Vorteile einer engagierten, produktiven Belegschaft nutzen.
Ist es kostenlos?
Ja, dieser Videobuch-Kurs ist nur für eine begrenzte Zeit kostenlos, wenn Sie einen Coupon verwenden
Was genau ist Engage & Grow?
Engage & Grow ist kein herkömmliches Schulungsunternehmen. Ausbildung ist nicht mehr relevant. Wir stellen die Norm in Frage und stören den Markt mit allem, was wir tun, und unsere Kunden lieben es.
Was sagen Unternehmen über Engage & Grow-Programme zur Mitarbeiterbindung?
„Ein Programm, das zum Nachdenken anregt, mit dem ich mich voll und ganz beschäftigt habe, das dazu beigetragen hat, die Support-Abteilung zu beleben, und das einen Denkstil geschaffen hat, der noch lange nach Abschluss des Programms anhalten wird.
- Oakman Inn Sales Team, UK Nov 2016 (nach 6 Wochen)
„Engage & Grow hat im Alleingang den schwierigsten und notwendigsten Wandel in unserem Unternehmen vollzogen: Sie haben die Unternehmenskultur verändert. Jetzt sind unsere Mitarbeiter mit Begeisterung bei der Arbeit. Jetzt liegt unseren Mitarbeitern wirklich alles am Herzen. Jetzt haben unsere Mitarbeiter den Wunsch, über sich hinauszuwachsen. Jetzt bringen unsere Mitarbeiter die Kunden an die Haustür!"
- Harris & Thorn Plumbers, Australien (nach 12 Wochen)
Anerkennungen und Auszeichnungen
